Del mismo se desprende que en dicho período se notificaron un total de 121.158 casos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, determinando un aumento del 11,5% respecto del primer trimestre de 2021
La Superintendencia de Riesgos del Trabajo publicó con fecha Junio 2022 el INFORME PROVISORIO DE ACCIDENTABILIDAD LABORAL correspondiente al 1er. TRIMESTRE DE 2022.
Del mismo se desprende que en dicho período se notificaron un total de 121.158 casos de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, determinando un aumento del 11,5% respecto del primer trimestre de 2021. En el 99,0% de los casos se trata de trabajadoras y trabajadores de unidades productivas, mientras que el 1,0% restante involucra a trabajadoras y trabajadores de casas particulares (Cuadros 1 y 2).
Durante este período se registraron 25.884 accidentes in itinere -11,7% más que el primer trimestre de 2021–, en tanto que aquellos accidentes y enfermedades profesionales que ocasionaron días de baja laboral alcanzaron los 76.450 casos, lo que marcó un incremento del 6,3% respecto de los reportados en 2021 (Cuadros 1 y 2).
Por su parte, el total de casos mortales alcanzó los 131 fallecimientos: 66 ocurrieron en lugar y en ocasión del trabajo y 65 fueron accidentes de trayecto. Estos valores implicaron que la cantidad total de trabajadoras y trabajadores fallecidos disminuyó un 5,8%, los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales descendieron un 14,3% y los accidentes in itinere mortales aumentaron un 4,8% (Cuadros 1 y 2).
En lo que respecta a casos notificados según el sexo del trabajador, el informe devela que del total de 11.884 casos, 81.923 corresponden a varones y 29.961 a mujeres, con un incremento con respecto al mismo período de 2021 de un 7,2 % y 25, 4 % respectivamente.
En cuanto al tipo de lesión, las más frecuentes son las contusiones, con 39.271 casos, seguidos por las distensiones musculares con 10.772 y los esguinces con 9571 casos notificados.
Acceda al informe completo aquí : Informe provisorio de accidentabilidad laboral a junio 2022.pdf
